为深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实立德树人根本任务，按照新学工“十计划四工程”的总体部署，深入推进“三个行动”资助育人计划，推动实现资助与育人有机统一，重庆市大正仪表股份有限公司与西南大学党委学生工作部、教育基金会拟组建“大正英才班”。

一、项目定位

“大正英才班”是由重庆市大正仪表股份有限公司资助，西南大学党委学生工作部、教育基金会负责实施，针对家庭经济困难本科学生的发展型资助项目。实施“大正英才班”，是学校“新学工”精准育人的生动实践、推动学生发展型资助的有力举措、朋辈教育的重要内容、创新人才培养范式的有益探索。

二、基本遵循

坚持“归本求真、精准探微、交融协同、显隐并举”16字基本遵循，做到解困与引领服务相结合，达己与助人相结合，组织培养与自主教育相结合，阶段培训与长期培养相结合，逐步构建起专题培训、日常养成、实践体认、成果转换深度融合的长效培养机制。

三、培养定位

班级总体定位：自立自强的青春先锋，砥砺奋斗的示范团队，有爱向上的先进集体。

学员培养定位：高远（视野与格局）、勇毅（心性与品质）、卓越（能力与素质）、乐群（作风与格调）

四、培养周期

集中培养周期为1年，培训结束后对学员进行长期跟踪培养。

五、人员选拔

（一）人数规模。每期人数不超过20人。

（二）选拔对象。全日制本科一年级学生。

（三）选拔条件。选拔具备“爱党爱国、向上向善、崇学崇实、明理明智”品性素养的家庭经济困难学生。

（四）选拔程序。每年春季学期3月份选拔，由学生本人提出申请，各学院（部）择优推荐2名学生报党委学生工作部，经西南大学党委学生工作部、教育基金会与重庆市大正仪表股份有限公司统一组织考核，最终确定培养名单。

六、培养内容

（一）专题培训

1.理想信念：邀请专家学者授课培训，使学员深化对马克思主义中国化最新理论成果的理解，深入掌握马克思主义的立场、观点和方法；充分运用红色革命教育资源，开展以党史学习教育为重点的“四史”学习教育，切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”；以疫情防控重大战略成果、脱贫攻坚历史性成就、全面建成小康社会决定性胜利等为现实素材，深入开展学员理想信念教育，厚植青春成长根基。

2.礼义风尚：开展品德养成教育，培养良好的行为礼仪、语言习惯，让学生知礼、明礼、守礼、行礼，树立良好的道德规范，提升素质风范；弘扬中华优秀传统文化，加强国学风尚教育，增强学生对民族文化的自信、自觉和爱国情感；围绕校史、校训和大学精神开展专题培训，邀请知名校友回校举办交流分享会，培养学生知校、爱校、荣校的优良品质。

3.生涯成长：邀请企业家、大学生创业者、党政领导干部从不同的角度解读国家重大发展战略，提升学员视野与格局；开设科技素养提升课程，帮助学员主动适应信息化、大数据、虚拟现实、人工智能等新技术变革，提升媒介素养与信息技术应用水平；开展职业生涯规划指导，引导学员合理调整就业预期、找准职业定位，增强职业生涯教育的针对性和实效性。

4.表达提升：通过开展关于公共演讲、公文写作、社交沟通等专题讲座和实战训练活动，提升学员口头与书面表达能力；组建“大正英才宣讲团”，通过专题讲述、交流研讨、宣传阐释、基层宣讲等形式，宣传育人成果，提升育人实效。

（二）日常养成

1.健体强基：要求学员培养1项体育爱好或特长，每天锻炼1小时，始终保持充沛的体力精力；组织参加户外（野外）素质拓展，加强团队交流，提升协作意识；组织入农户、干农活、做农务，参与农耕体验、农场劳动，培养尊重劳动、热爱劳动、崇尚劳动的价值追求。

2.心理赋能：开展团体沙盘、心理绘画、音乐疗愈等系列团体辅导活动，提升抗压能力和情绪调控能力，帮助学员实现自我探索、自我悦纳、自我实现、自我赋能。

3.审美涵育：开展影视、乐器、绘画、陶艺、茶艺、插花等鉴赏体认活动，提升学员审美素养；组织学员编排诗朗诵、团体操、大合唱、舞台剧等集体艺术节目，以艺术涵养品格，浸润人格，达到以美育人、以文化人。

4.书香浸润：要求学员坚持每月读完1本书，建立“导读、讲读、研读、比读、督读”自主学习体系，加强学习型学生团队建设；每学期开展2—3次“正青春 共成长”读书沙龙，搭建“朋辈引领、情感交流、学习成长”健康成长平台。

（三）实践体认

1.志愿服务：开展“美化西大”活动，组织学员投身校园卫生清洁、环境美化、交通维护、食堂帮厨等志愿服务，维护学习生活美丽环境；成立“大正英才”志愿服务队，走出校外开展社区治理、赛会服务、敬老助残等服务活动，培养自立自强、感恩奉献的精神品质。

2.实习考察：开展“科技强国”“乡村振兴”等实践体验，深入科创企业、乡村，开展观摩学习和实践锻炼，着力提升学生创新实践能力。

3.研学交流：让学员“走出去”，选拔优秀学员参加内地大学生赴港澳台地区学习交流项目，赴欧美参加“大学生骨干领导力提升培训”，建构全球视野；结合“三下乡”活动，深入革命老区开展“红色之旅”实践锻炼，涵育红色情怀；探索学员兼挂村委会干部制度，增加对国情、党情和社情的了解，提升群众工作能力。

（四）成果转换

每期学员要求完成“1214”任务清单。形成1份生涯规划。结合生涯菁英专题培训，制定1份个人“解困-成才-升学-求职”的生涯规划书，明确大学4年学习任务书和成长路线图，锚定青春成长航向。撰写2篇调研报告。深入基层、深入班级、深入同学、深入实践，聚焦学校改革发展的重点和广大同学关注的热点，有针对性地开展调查研究，掌握一手资料和信息数据，并撰写调研报告。结对帮扶1名同学。做好学员和后进学生结对帮扶工作，实行“一帮一，一带多”，深入了解同学实际困难和思想动态，尽力帮助解决实际问题。开展4次朋辈分享。积极探索引领广大青年学生的新途径和新方法，开展微党课、微团课、主题沙龙，点亮一盏灯，照亮一大片，影响带动更多青年学生健康成长。

七、项目运行与管理

（一）组织保障

“大正英才班”由重庆市大正仪表股份有限公司出资赞助，西南大学教育基金会协同支持，党委学生工作部具体组织实施。党委学生工作部负责制定工作方案和统筹推进，各学院（部）协助做好学生推荐、日常教育服务工作。

（二）机制保障

   一是建立校级学生重点资助信息库，加强跟踪培养，为青年学生发展提供持续性帮助。二是建立健全学员考核评价机制，重点结合“日常表现、学习成果”两方面，对成绩突出的，颁发优秀学员证书。三是探索完善宣传推介机制，通过“推优入党”，推荐参加优秀毕业生“星光盛典”、学生标兵、共青团“两红两优”、优秀学生干部等各类先进评选，加大对培养对象中优秀典型的宣传推介力度。

（三）队伍保障

聘请重庆市大正仪表股份有限公司总经理、西南大学党委学生工作部部长航、对外联络办公室主任担任“大正英才班”总导师，聘请党政领导、专家学者、企业家等作为成长导师，负责培训课程的讲授和实践锻炼活动指导。安排党委学生工作部1名专职干部担任班主任，遴选4名辅导员担任副班主任，共同负责“大正英才班”日常工作。

（四）经费保障

重庆市大正仪表股份有限公司每年资助20万元用于项目运行；西南大学教育基金会负责经费管理与审计；西南大学党委学生工作部负责预算制定、经费使用，并协助重庆市大正仪表股份有限公司做好项目验收工作。